青島一場應(yīng)屆生招聘會

　　某服裝品牌月薪8000元招聘“高端量體師”一職，然而30余求職者中僅兩人勉強(qiáng)合格，這是記者在青島一場應(yīng)屆生招聘會上看到的一幕。記者發(fā)現(xiàn)，對于專業(yè)素質(zhì)要求較高的新興職業(yè)，青島應(yīng)屆求職者準(zhǔn)備不足。

　　熱：知名企業(yè)放寬招聘門檻 求職者扎堆

　　在16日舉行的這場招聘會上，招商銀行、阿里巴巴等著名企業(yè)成為應(yīng)聘者們關(guān)注的焦點。記者發(fā)現(xiàn)，知名企業(yè)不約而同的“自降門檻”求才，其中招商銀行的招聘啟事中去除了以往“985、211院校優(yōu)先考慮”等條件，同時招收財經(jīng)、營銷、管理類相關(guān)專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，專業(yè)范圍較廣。而阿里巴巴在招聘信息表中注明“專業(yè)不限”，這讓很多專業(yè)與銷售職位并不對口的2013屆應(yīng)屆生也選擇投遞簡歷。

　　由于應(yīng)聘人數(shù)較多，中午12時15分，招商銀行青島分行人力資源部工作人員黃先生告訴應(yīng)聘者們上午的初選提前結(jié)束。“招行攤點現(xiàn)場共收到了兩百余份簡歷，我們后續(xù)還要舉辦幾場招聘會，網(wǎng)投簡歷數(shù)量預(yù)計會更多，競爭還是比較激烈的。” 黃先生表示，招行雖然初選條件寬松，但在下一輪的面試環(huán)節(jié)中，將設(shè)專門題目考查應(yīng)聘者的應(yīng)變能力。