今天是農(nóng)歷節(jié)氣中的大暑，是一年中最熱的日子。近日島城持續(xù)高溫高濕，市民呆在陰涼下都覺得悶熱不舒服，更不用說揮汗如雨的勞動者了。按照山東省下發(fā)的《關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工夏季防暑降溫費標(biāo)準(zhǔn)的通知》，高溫下勞作人員從6月開始可以領(lǐng)取4個月高溫補貼。如今7月已過去一大半了，到底有多少人拿到了高溫津貼？記者近日探訪發(fā)現(xiàn)，青島很多戶外工作場所高溫補貼沒有發(fā)放，或者改發(fā)礦泉水、花露水等替代，而工人也怕“穿小鞋”不敢爭取。

　　建筑工人

　　不知高溫補貼為何物

　　7月20日中午12時許，記者來到湖南路的一處建筑工地，幾名建筑工人仍在忙碌著，他們有的推著小車清理著路面上的建筑垃圾，還有幾個拿著鐵锨用力地攪拌水泥，太陽把他們的皮膚烤得黝黑。趁他們休息的時候，記者和他們攀談起來。當(dāng)記者問起高溫補貼發(fā)放情況時，幾名工人很不解，“俺們是來青島打工的，沒聽說有什么高溫補貼啊！”工人表示，白開水就是他們的避暑良藥，最近天氣太熱，他們每天早晨都會燒一大鍋放著，口渴的時候就喝點涼開水。

　　園林工人

　　送來涼開水就很開心了

　　昨日中午2時許，正值一天中最熱的時候，在匯泉廣場大草坪上，7名中老年婦女正蹲在草坪上拔草，她們個個頭戴紗巾，由于氣溫太高，一邊拔草一邊揮著袖子擦汗，渾身汗流浹背，臉龐曬得通紅。記者用溫度計測了一下，地表溫度達到了35℃。一名女工告訴記者，他們是跟隨老鄉(xiāng)從郊區(qū)過來的，已經(jīng)在匯泉廣場干了三四天了，“這天確實太熱了，不過能有個掙錢的地方就不錯了，俺們不指望啥補貼。”工人告訴記者，工資是按天計算，工頭從沒說過要發(fā)高溫補貼，只是在中午的時候會送些涼開水過來，“提前燒些開水送過來，有這個降溫就挺不錯了。”工人說，由于要長時間蹲在地上，炙熱的草坪烤得人喘不過氣來，她們只好每隔幾分鐘就站起來透透氣。

　　公司員工

　　盯著“高溫補貼”干瞪眼

　　提起高溫補貼一事，在香港中路一家外貿(mào)公司工作的小馮就憤憤不平。小馮說，他進公司3年了，從來沒有發(fā)過高溫補貼，老板從來不主動提起，他們害怕“穿小鞋”也不敢主動追問。去年三伏天有一名員工跟老總提起高溫補貼，卻遭到了老總訓(xùn)斥，“天熱的時候不是可以開空調(diào)么，哪有錢給你們發(fā)補貼，我還沒人給補貼呢！”老總的一席話讓所有員工都無語了，此后再也沒人提起過此事。小馮說，他對高溫補貼的法規(guī)、補貼標(biāo)準(zhǔn)都了如指掌，可只能干瞪眼沒辦法，他指著辦公室的空調(diào)調(diào)侃道：“雖然大部分時間在外面跑業(yè)務(wù)，但回到單位這就是我們的高溫補貼，要錢等于做夢。 ”

　　調(diào)查

　　企業(yè)發(fā)放補貼千差萬別

　　近日，記者調(diào)查了部分企業(yè)的職工，確有一部分企業(yè)已經(jīng)發(fā)放高溫補貼。其中青島港一線工人6、7、8、9四個月每月發(fā)放300元，外加10斤綠豆和兩箱礦泉水，這算是比較高的。市南環(huán)衛(wèi)公司每年給環(huán)衛(wèi)工發(fā)放200元的高溫補貼，并提供成箱的礦泉水用于解暑。還有的企業(yè)按照每月80、120、200元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，即墨的部分紡織服裝企業(yè)采取車間降溫和發(fā)放額外福利的辦法安撫工人。但記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，國有企業(yè)在這方面比較規(guī)范，多數(shù)受訪的民企工人表示沒有領(lǐng)到補貼。

　　“我們是勞動密集型企業(yè)，補貼加起來也是筆不小的費用。”青島一家建筑工程公司負(fù)責(zé)人王經(jīng)理透露，建筑行業(yè)的很多工人拿不到高溫補貼，與行業(yè)特殊性有很大關(guān)系，“建筑工程都是層層分包制，建筑公司老板承包項目后再轉(zhuǎn)包給小工程隊，包工頭為了省錢不愿意給工人發(fā)放補貼，工人只希望能不拖欠工資就行了，也不敢提什么高溫補貼。”調(diào)查中記者發(fā)現(xiàn)，建筑、快遞、餐飲等一線行業(yè)補貼欠發(fā)的情況較為普遍。而很多不發(fā)高溫補貼的公司并非不知情，而是希望降低自己的開支。青島申通快遞某加盟點負(fù)責(zé)人告訴記者，快遞行業(yè)競爭越來越激烈，快遞員的工資也大幅上漲，夏天工作太辛苦，他會經(jīng)常給快遞員買西瓜之類的水果解暑。

　　有法可依

　　島城補貼標(biāo)準(zhǔn)120元

　　根據(jù)國家規(guī)定，用人單位安排勞動者在高溫天氣下（日最高氣溫達到35℃以上），露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付高溫補貼。不過，青島情況較為特殊，雖然達不到35℃高溫，但青島濕度大，超過28℃就已經(jīng)很難受。記者了解到，我市執(zhí)行的是2006年山東省下發(fā)的《關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工夏季防暑降溫費標(biāo)準(zhǔn)的通知》。通知中明確規(guī)定了高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)：從事室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月120元；非高溫作業(yè)人員每人每月80元。全年按6月、7月、8月、9月四個月計發(fā)，列入企業(yè)成本費用。同時，經(jīng)濟效益較好、支付能力較強的企業(yè)可按4個月發(fā)放；支付能力一般的企業(yè)亦可只發(fā)放8月、9月兩個月的防暑降溫費。

　　2011年7月，《山東省高溫天氣勞動保護辦法》對高溫補貼再次作出規(guī)定，用人單位未按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放防暑降溫費的,由縣級以上人力資源社會保障部門責(zé)令改正；逾期未改正的，處以2000元以上20000元以下罰款；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。市人力資源和社會保障局工作人員表示，符合條件的勞動者，如果企業(yè)拒絕發(fā)放，可以保留相關(guān)證據(jù)向勞動監(jiān)察和仲裁部門進行舉報。