南充“海歸”博士母其文昨日接受華西都市報記者獨家采訪

　　“不是年薪，是濃濃的親情，是祖國的巨變吸引我回來”

　　“不想陷于無聊的口舌之爭，我得把更多的精力用于工作，我還有很多事情要做，否則就違背了回國的初衷”

　　“如果有政府機構向我核實，可以出示聘用信以證實我的年薪”

　　年薪門·對壘

　　打擊

　　方舟子

　　2月16日下午，方舟子在微博公布母其文“年薪45萬美元”的聘書照片，“MarkS.George博士已證實，該聘書是母博士偽造的，為了回國招搖。George自己年薪也就11萬美元。”

　　“有留美經歷的人都知道，在美國大學拿45萬美元年薪屬于天方夜譚。”方舟子稱，對母其文的質疑是有根據的，聘請母其文的美國南卡羅納州醫科大學是一所州立大學，教學員工屬于政府雇員，根據法律規定，工資必須在政府網站公開。他查詢后發現，年薪超過5萬美元的雇員名單中并沒有母其文的名字。

　　昨日下午，華西都市報記者電話聯系到方舟子，方舟子說：“現在一些‘海歸’利用很多人不懂國外的實際情況，夸大自己在國外的收入，以此作為炫耀的資本。”

　　反擊?

　　母其文

　　母其文：確有美國教授出價45萬年薪聘我，我有教授親筆簽字的邀請信，信上注明工作職位及45萬年薪。

　　在美國南卡羅納州醫科大學官網上，可以查到母其文，是精神醫學與行為科學部的高級研究員、首席科學家、放射學家和博導。在放射科，他是一名兼職助理教授。

　　年薪門·起因

　　去年7月7日，在成都舉行的“海外高層次人才天府行”簽約儀式上，南充市中心醫院和美國“海歸”博士母其文成功簽約。去年8月25日，母其文在接受當地《南充日報》記者采訪時說，他放棄45萬美元年薪來到南充，是為了把美國的經顱磁刺激技術（TMS）項目用于南充醫療臨床研究。

　　年薪門·升級

　　之后，有網民將這篇報道提供給了“打假斗士”方舟子。2011年2月初，網民“Fred”在“新語絲”網站發文，直指母其文得益于“千人人才計劃”，雖然師從腦刺激功能成像先驅喬治博士（MarkS.George），但并非該中心首席科學家，非教授或副教授，也非博士指導老師，“年薪也沒有45萬，5萬差不多。”

　　年薪門·回應

　　昨日，母其文接受華西都市報記者采訪時說：“回到祖國后，確有美國教授出價45萬年薪聘我，但我放棄了。我有教授親筆簽字的邀請信，信上注明了我的工作職位及‘45萬年薪’。”

　　年薪門·反駁

　　“醫生執業都要有上崗證，打假為啥沒得咧？”母其文表示，此次“年薪”風波給他帶來很大的影響，“各項各業都需要‘打假’，但需要準確的‘打假’，胡打，亂打，造成的影響和傷害又該誰來負責呢？有關部門是不是該出臺相關法規，規范‘打假’的民間行為！”

　　“不是年薪，是濃濃的親情，是祖國的巨變吸引我回來。”昨日上午，身處“年薪門”輿論漩渦中的美國“海歸”博士、南充市中心醫院院長助理、影像科主任母其文，接受華西都市報記者面對面的獨家采訪，稱不想陷于無聊的口舌之爭，只想踏踏實實做事，為更多的病人服務。

　　A 關于﹃海歸﹄

　　“我是地地道道的南充人”

　　“我是地地道道的南充人，父母都在蓬安老家。”盡管海外闖蕩11年，母其文仍說一口四川話。

　　1988年從重慶醫科大學醫學系畢業，分配到南充地區醫院（今南充市中心醫院）放射科，8年后，母其文考入北京醫科大學（后為北京大學醫學部）影像醫學博士研究生。1999年，獲得博士學位。2000年8月，母其文到法國波爾多大學，做放射學博士后研究。

　　2002年2月，母其文到美國威斯康星醫學院，師從斯坦博士，進行功能性磁共振成像研究，后到美國南卡羅納州醫科大學，師從喬治博士，從事腦功能刺激成像研究。

　　去年7月7日，在成都舉行的“海外高層次人才天府行”簽約儀式上，南充市中心醫院和母其文成功簽約。

　　“我的妻兒都在美國”

　　“我的妻子和兒子都在美國，我咋可能在美國混不走了呢？”針對網上的說法，母其文覺得很好笑。

　　2007年，南充市中心醫院70周年院慶，母其文作為杰出代表，應邀請參加，那是母其文出國后第一次回國，只呆了一周多時間，“給我最大的感覺是祖國變化太大了，國內許多大城市發展相當不錯，人民生活水平也有了很大提高。”母其文回憶他出國時，北京大街上最多的還是自行車，小車少，高檔小車幾乎沒有，“那時有個BB機就洋盤得很！”

　　回到美國后，母其文向妻子說起想回國發展。母其文說，那時讀大學基本上沒用家里一分錢，全是祖國培養了我，我學有所成后，該回來為祖國服務。”

　　“回南充也好盡一份孝心”

　　堅定母其文回國是去年春節的一次講學，他受邀為醫院放射科醫生講課，醫院放射科一臺磁共振掃描儀觸動了母其文。“和我在美國南卡羅納州醫科大學的機器完全一樣，可惜由于技術原因，很多功能都沒有開發應用！”像波譜、功能成像等技術根本就沒開發，而這些技術對病情診斷很管用，“太浪費了！”

　　母其文介紹，有一次，母親胃痛，到南充市中心醫院就診，院長李光明親自安排醫生診治，同時打電話到美國，叫母其文安心工作，不要擔心母親的身體。

　　“我的父母年事已高，都在南充。南充市中心醫院我工作了8年，在這兒口碑也很好，我覺得回到這里不會有太復雜的人際關系，可以安安心心搞科研，為病人服務。”獨自回國的母其文現在住在父母家里，“他們年紀太大，我也好盡一份孝心！”

　　B 關于﹃年薪﹄和﹃身份﹄

　　去年8月25日，母其文在接受當地記者采訪時說，他放棄45萬美元年薪來到南充，是為了把美國的經顱磁刺激技術（TMS）項目用于南充醫療臨床研究。

　　今年春節后，網上卻突然對母其文“年薪45萬美元”一說提出質疑，甚至對其在美國的身份也表示異議。

　　方舟子發博質疑

　　伴隨網友的質疑，方舟子在微博上將此事升級，他發微博強調母其文“放棄45萬美元年薪”一說有假，“有留美經歷的人都知道，在美國大學拿45萬美元年薪屬于天方夜譚。”方舟子稱，對母其文的質疑是有根據的，聘請母其文的美國南卡羅納州醫科大學是一所州立大學，教學員工屬于政府雇員，根據法律規定，工資必須在政府網站公開。他查詢后發現，年薪超過5萬美元的雇員名單中并沒有母其文的名字。

　　昨日下午，華西都市報記者電話聯系到方舟子，“現在一些‘海歸’利用很多人不懂國外的實際情況，夸大自己在國外的收入，以此作為炫耀的資本。”

　　我有年薪聘用信

　　母其文表示，年薪和收入屬于個人隱私，別人怎么說，他不在意。當初接受記者采訪時，沒有意識到這是個人隱私問題，就隨口說出來了，但說得是有依據。“回到祖國后，確有美國教授出價45萬年薪聘我，但我放棄了。我有教授親筆簽字的邀請信，信上注明了我的工作職位及‘45萬年薪’。現在有人質疑，這是我的個人隱私，我也沒必要把這些隱私問題向公眾和民間組織公布出來。否則，就陷于無聊的口舌之爭，我得把更多的精力用于工作，我還有很多事情要做，否則就違背了回國的初衷。如果有政府機構向我核實，可以出示以證實我的年薪。”

　　到底是什么身份？

　　母其文回國前，到底是什么身份？昨日上午，華西都市報記者進入美國南卡羅納州醫科大學官方網站，通過“工作人員”查詢，依然可以查到母其文，他在學校兩個部門工作，在精神醫學與行為科學部的職位是高級研究員、首席科學家、放射學家和博導。在放射科是一名兼職助理教授。“學校官方網站不可能有假嘛，居然也有人懷疑我的身份！我覺得挺有意思。”

　　C 院方表態

　　醫院考察5個月才聘用

　　去年2月，母其文就回到南充市中心醫院工作，職務是院長助理、影像科主任。

　　雖然他曾在該院工作多年，又有海外工作經歷，為慎重起見，醫院還是對他進行了為期5個月的考察。

　　在此期間，母其文帶領他的團隊進行了多項CT、磁共振成像新技術開發。李光明介紹，母其文是一名務實的科學家，天天在科室里呆到晚上12點。“他不僅帶來先進的CT、磁共振成像新技術，而且他帶動了醫院務實的科研作風。”

　　美國年薪不作任何參考

　　“來南充市中心醫院，我只說了自己的經歷和科研成果，根本就沒說到在美國的年薪。”母其文說，自己不可能故意放大自己在美國的年薪，在國內獲取更多的利益。

　　南充市中心醫院黨委副書記王安果介紹，醫院像母其文這樣的實行年薪的專家共有7名，有從德國回來的，有從美國回來的，但中國有自己的國情，“我們不知道他在美國的年薪，那不是我們的參考依據。”據介紹，醫院和母其文簽訂了為期5年的合同，“我們有考核目標，完成任務才會拿到全額的年薪，就是拿完，也遠遠低于他在美國的收入。”

　　醫院關心的是他的能力

　　母其文一邊看CT片，一邊說，前段時間的熱議，已經嚴重影響到他的工作。院長李光明安慰他，“有人關注你，說明你有影響，那就讓別人去關注吧，做自己該做的事吧！”

　　李光明說：“醫院關心的是母其文的背景，科研水平，工作能力以及對病人的態度，他在美國的年薪對我們沒得任何參考意義！”

　　“母其文是從我們醫院出去的，我們相信其人格魅力和從醫水平。”李光明介紹，從母其文回到醫院后，CT、磁共振技術已有很大突破，為許多疑難雜癥的診斷提供了影像學依據。（文/圖 華西都市報記者蘇定偉）