即墨市構建“321”工作機制深化崗位廉政風險管理
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????即墨市在深入總結崗位廉政風險管理試點工作經驗的基礎上，進一步擴大試點范圍，近日召開工作會議，組織 29個單位圍繞構建“321”工作機制，繼續深化崗位廉政風險管理。“3”即，抓好風險排查、風險防控和監督檢查三個階段，要強化問題意識，找準、找全、找深風險點，并進行風險評估；要強化防范意識，采取優化工作流程、完善規章制度、嚴格風險防范問責、推行重點崗位輪崗交流和實施崗位廉政教育等措施，有效防控廉 |
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????即墨市在深入總結崗位廉政風險管理試點工作經驗的基礎上，進一步擴大試點范圍，近日召開工作會議，組織 29個單位圍繞構建“321”工作機制，繼續深化崗位廉政風險管理。“3”即，抓好風險排查、風險防控和監督檢查三個階段，要強化問題意識，找準、找全、找深風險點，并進行風險評估；要強化防范意識，采取優化工作流程、完善規章制度、嚴格風險防范問責、推行重點崗位輪崗交流和實施崗位廉政教育等措施，有效防控廉 |